Stellenangebote in der HABA-Firmenfamilie

Die schönste Zielgruppe der Welt wartet auf Sie!

Sie sind der Mensch der gerne eigenverantwortlich ein breites Aufgabengebiet bearbeitet? Sie haben Spaß an betrieblichen Verbesserungen und bringen sich gerne in ein Team ein? Dann schauen Sie doch einfach mal in unsere aktuellen Stellenangebote. Vielleicht ist ja etwas für Sie dabei!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

 

Unsere aktuellen Stellenangebote:

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Personalreferent (m/w/d)

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Als HABA-Firmenfamilie vereinen wir mehrere Vertriebsbereiche mit ca. 2.000 Mitarbeitern unter einem Dach: HABA, Wehrfritz, JAKO-O und project. Seit 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

 

HABA, der „Erfinder für Kinder“, ist im In- und Ausland für Produkte mit außergewöhnlichem Design und erstklassiger Qualität bekannt: Spielzeuge, Spiele, Geschenke und Möbel. Wir arbeiten gerne für Kinder. Und wir tun das Gleiche wie sie: Wir wachsen. Deshalb brauchen wir Ihre Unterstützung!

Unsere Personalabteilung betreut ca. 2.000 Mitarbeiter/-innen am Standort Bad Rodach. Zu unserem Verantwortungsbereich gehört das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit von A wie Anzeigenschaltung bis Z wie Zeugnis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

 

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
  • Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktivitäten wie Personalkostenplanung, strategische Personaltermine etc.
  • Planung, Steuerung und Durchführung des Recruitings von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
  • Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Fragen sowie bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen
  • Übernahme von diversen Personalprojekten sowie aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer personalwirtschaftlichen Prozesse

Das müssen Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens
  • souveränes und positives Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Das wünschen wir uns:

  • ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Organisationstalent und die Fähigkeit zum Querdenken
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • idealerweise Kenntnisse der Software ATOSS oder anderer HR-Software

Unser Angebot:

  • Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit nachhaltiger Umweltpolitik
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren
Ist das die Chance, auf die Sie schon lange warten? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen? Gerne helfe ich Ihnen weiter:

Christine Vollmer

09564 929-2238


 

 

Nichts Passendes für Sie dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!