Stellenangebote in der HABA-Firmenfamilie

Die schönste Zielgruppe der Welt wartet auf Sie!

Sie sind der Mensch der gerne eigenverantwortlich ein breites Aufgabengebiet bearbeitet? Sie haben Spaß an betrieblichen Verbesserungen und bringen sich gerne in ein Team ein? Dann schauen Sie doch einfach mal in unsere aktuellen Stellenangebote. Vielleicht ist ja etwas für Sie dabei!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

 

Unsere aktuellen Stellenangebote:

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Senior Vertriebscontroller (m/w/d)

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Als HABA-Firmenfamilie vereinen wir mehrere Vertriebsbereiche mit ca. 2.000 Mitarbeitern unter einem Dach: HABA, Wehrfritz, JAKO-O und project. Seit 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

 

Senior Vertriebscontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Business Partner für das Management der HABA Sales in allen betriebswirtschaftlichen Fragen und bei der Steuerung der P&L
  • Steuerung der Planungsprozesse über alle Absatzkanäle und Sortimentsbereiche zusammen mit den Units
  • Erstellung, Konsolidierung und Pflege der Planungs- und Forecastmodelle sowie die Validierung der Plandaten der Units in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling

Das müssen Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches- oder betriebswirtschaftliches Studium, mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling (FH/Uni, Diplom/Master)
  • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, idealerweise erworben in einer vergleichbaren Position in einer produktzentrierten Mehr-Marken-Welt mit nationalen und internationalen Absatzmärkten
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP Systemen und Excel sowie in den weiteren gängigen MS Office-Programmen
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das wünschen wir uns:

  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • hohe Zahlen- und IT-Affinität
  • ausgeprägte analytische und sehr gute kommunikative Kompetenz
  • ausgesprochene hands-on Mentalität
  • hohe Lösungsorientierung und Prakmatismus
  • zielorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit und zielgruppenspezifische Kommunikation

Unser Angebot:

  • Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit nachhaltiger Umweltpolitik
  • leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren
Ist das die Chance, auf die Sie schon lange warten? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Haben Sie noch Fragen? Gerne helfe ich Ihnen weiter:

Christine Vollmer

09564 929-2238


 

 

Nichts Passendes für Sie dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!